在狗年新春首個工作日浦東的大調研中，一家全球知名封裝測試企業(yè)的負責人向上海市委常委、浦東新區(qū)區(qū)委書記翁祖亮傾訴“留才難”：企業(yè)現(xiàn)在遇到 更 大的壓力就是外地員工的穩(wěn)定性。
翁祖亮回應說，浦東還是要加大力度，在“租”上做文章，以緩解企業(yè)壓力。
上海市政府去年出臺了《上海市住房發(fā)展“十三五”規(guī)劃》，提出要建立購租并舉的住房體系，核心是：一，商品房有效供給；二，保障房應保盡保；三，各類租賃住房大幅增加。
翁祖亮表示，目前從中央到市和區(qū)都在以“房子是用來住的”為主要立腳點來思考問題，浦東 更 近的土地出讓也都是以租賃房為主，就是要構建租售并舉的體系，讓更多人才引得進、留得住、發(fā)展好、可持續(xù)。
同時，浦東還在全國率先成立了海外人才局，自貿區(qū)可以為符合條件的外籍人才辦理永久居留證，讓各類人才安得下心。
當天的調研旨在深入了解企業(yè)發(fā)展中的瓶頸問題。浦東方面表示，將充分用好自貿區(qū)平臺，和企業(yè)一起梳理相關問題和政策，營造更好的營商環(huán)境。
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